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Schlüsselperson

Schlüsselpersonen sind nicht allgemein zu definieren. Für jede Organisation sind unterschiedliche Kriterien / Eigenschaften ausschlaggebend. So können Schlüsselpersonen diejenigen sein, die einen mittleren bis großen Einfluss auf den Erfolg der Organisation haben und / oder aus anderen Gründen sehr wichtig sind und / oder viele Mitarbeiter direkt (unterstellt) oder indirekt (durch Meinungsbildung) beeinflussen und / oder besondere Bedeutung für das Ansehen der Organisation in der Öffentlichkeit haben. In der Praxis werden oft fälschlicherweise alle Schlüsselpersonen einerseits mit Führungskräften und andererseits mit High Potentials gleichgesetzt. Weiterhin muss beachtet werden, dass Personen in Schlüsselpositionen nicht per se auch die richtigen Schlüsselkräfte sind.

   
   
   

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